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技術者なのに倉庫に 東芝系社員「追い出し部屋」と提訴

1: どどん ★ 2020/03/09(月) 15:53:37.29

 東芝の主要子会社「東芝エネルギーシステムズ」に昨春にできた部署は退職を促す「追い出し部屋」だとして、この子会社に勤める男性(51)が9日、
勤め先を相手取って配属の無効などを求める訴えを横浜地裁川崎支部に起こした。男性はIT技術者だったが、配属後は他社の倉庫に出向して箱詰めなどの
不慣れな作業をさせられており、配属と出向は違法な人事権の乱用だと主張している。

男性はほかに、220万円の損害賠償も求めている。

訴状などによると、男性は1992年に東芝に入社。おもに原発関連のシステム開発畑を歩み、経営再建に向けた主要事業の分社で2017年にできた
同子会社に移った。東芝が18年11月に5カ年の再建計画を発表すると、その一環で募集が始まった希望退職に応じるように当時の上司らに3回にわたって
促された。拒み続けると、19年4月に新設された「総務部京浜総務部業務センター」に異動になったという。

朝日新聞社
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20200309-00000033-asahi-soci

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17: 名無しさん@1周年 2020/03/09(月) 16:00:03.23
>>1
倉庫の仕事をバカにしてんのか?
偉そうに

 

31: 名無しさん@1周年 2020/03/09(月) 16:01:03.96

>>17
いやだから、バカにするだろ
高卒は胸を張って倉庫で働けばいい

それ相応だし

 

42: 名無しさん@1周年 2020/03/09(月) 16:02:31.64
>>1
同情の余地ない。会社がいらないって言ってるんだから早々にやめればよかったんだ。しがみつくなクズが!

 

54: 名無しさん@1周年 2020/03/09(月) 16:03:58.02
>>1
辞めればいいじゃない。

 

62: 名無しさん@1周年 2020/03/09(月) 16:05:19.48
>>1
介護させんぞゴラァ!!

 

82: 名無しさん@1周年 2020/03/09(月) 16:07:21.48
>>1
福一行けよ。
職歴で神扱いだろう?

 

167: 名無しさん@1周年 2020/03/09(月) 16:18:17.21

>>1
自称技術者なら自分で社会が求めてる商品を開発できないの?
猟師さんだって必要なら技術者になるのに、過去の地位にしがみつけるだけの技術ないなら、倉庫の新しい仕事しろよ。

66歳からプログラミングを始め、自作の罠で年間90頭の猪を狩る猟師がいるらしい
https://blog.codecamp.jp/hunter-ichigo-jam-tanigawa

 

220: 名無しさん@1周年 2020/03/09(月) 16:25:17.80
>>1
時給900円に謝れ

 

224: 名無しさん@1周年 2020/03/09(月) 16:25:33.67
>>1
今そんなことどうでも良いだろ!
職はあるんだろカス

 

232: 名無しさん@1周年 2020/03/09(月) 16:26:53.84

>>1
倉庫を馬鹿にすんな!
ロジスティクスは企業の要だぞ

技術を生かす絶好のチャンスじゃんな。

 

243: 大義私 ◆aWfrM7UWWY 2020/03/09(月) 16:28:13.27
>>1
箱詰め作業他のIT化を行う余地、それに対して提案と提供はできなかったの

 

254: 名無しさん@1周年 2020/03/09(月) 16:29:33.41
>>243
それな。
システム効率あげてみろっての。

 

286: 名無しさん@1周年 2020/03/09(月) 16:33:25.38
>>1
転職するという道もあるんです
倉庫で年収800万円がありがたかったと思う

 

2: 名無しさん@1周年 2020/03/09(月) 15:55:31.14
50代以降はクビ切りたい会社多いだろうな
生産性低い上に人件費高いから、正直邪魔なんだよ

 

6: 名無しさん@1周年 2020/03/09(月) 15:57:18.25
>>2
生産性同じで若い人材か
生産性同じで派遣で済む

 

13: 名無しさん@1周年 2020/03/09(月) 15:59:06.06
>>2
社畜なんて50代以降は全員、倉庫行きでいいわ
吹きっさらしで追い出そう

 

26: 名無しさん@1周年 2020/03/09(月) 16:00:41.59
>>2
気持ちはわからんでもないがそれやるとますます子供生まれなくなるんだよなぁ

 

29: 名無しさん@1周年 2020/03/09(月) 16:00:52.68
>>2
終身雇用制ってのは「終身雇用を保証する代わりに給与を低く抑える」っていう契約に当たるので途中で切ったらいかんよ
そういう事情を何も知らずにもの言うのは止めなさい

 

48: 名無しさん@1周年 2020/03/09(月) 16:03:16.50
>>29
それな。
これまで安い賃金でこきつかって、いまさらリセットはできない

 

55: 名無しさん@1周年 2020/03/09(月) 16:04:15.71
>>29
終身雇用制は終わったとトヨタや日立の
偉い人が言った

 

68: 名無しさん@1周年 2020/03/09(月) 16:05:50.55
>>29
無理なもんは無理
そんな約束真に受けたのは自己責任やで

 

94: 名無しさん@1周年 2020/03/09(月) 16:09:54.30
>>29
あらゆる年代非正規より高いから

 

100: 名無しさん@1周年 2020/03/09(月) 16:10:29.98
>>29
この神話を裏切り続けたのがバブル以降の30年だな
終身雇用すると言って賃金を安く抑え、不況になったらリストラで解雇

 

215: 名無しさん@1周年 2020/03/09(月) 16:24:24.25
>>29
同意。
某大手メーカーだけど、若い頃の給料の安さといったら…
他業界の同学歴の半額程度で、始発から終電までサビ残で働き、時給換算するとバイト以下。

 

110: 名無しさん@1周年 2020/03/09(月) 16:12:04.20

>>2
竹中小泉で技術者派遣が認められて以来、
下請けに丸投げで、技術なんてまったくないよ。

判子押すだけの25年。

 

125: 名無しさん@1周年 2020/03/09(月) 16:13:52.60
>>2
ちなみに団塊の世代が50代のときできた制度が派遣制度だ
おかげで中年になった団塊世代の雇用は守られた

 

146: 名無しさん@1周年 2020/03/09(月) 16:16:13.02
>>2
なら50から年金生活な
若者は負担増えるけど

 

168: 名無しさん@1周年 2020/03/09(月) 16:18:20.58
>>2
実際に年配の人材のクビ切りが横行すると若くて有能な人材も定着してくれなくなるがね
若いうちに稼げるだけ稼がなきゃいかんからな
不安定でも高給くれる外資に行くか、若くて体力あるうちに独立するわ
最悪、中国企業に移って技術売り渡す奴も増える

 

239: 名無しさん@1周年 2020/03/09(月) 16:27:47.85
>>2
50で管理職にもならず雇われているほうが異常。

 

252: 名無しさん@1周年 2020/03/09(月) 16:29:21.21
>>2
ただ単に原発輸出でしくじったしわ寄せやろ
それをお前みたいなのが外野から応援してくれるんだから上もほくそ笑むだよな

 

11: 名無しさん@1周年 2020/03/09(月) 15:58:31.52

チャレンジした結果なら仕方ない

次の職場(介護職)で新たなチャレンジをしてほしい

 

14: 名無しさん@1周年 2020/03/09(月) 15:59:29.71
出世競争からこぼれるとこんなもんだよな。。

 

45: 名無しさん@1周年 2020/03/09(月) 16:02:54.45
>>14
50代になったら
特別な技術や技能を持ってるか
役員候補のエリート以外は要らないんだよね

 

19: 名無しさん@1周年 2020/03/09(月) 16:00:12.13
特命係か

 

25: 名無しさん@1周年 2020/03/09(月) 16:00:38.23
アイリスオーヤマにでも行けば良いのにと思うけど

 

27: 名無しさん@1周年 2020/03/09(月) 16:00:45.33
とっとと会社畳んでしまって全員クビにすりゃいいのにね、素直に

 

28: 名無しさん@1周年 2020/03/09(月) 16:00:51.37
面接官「前職は何を?」
面接者「IT技術者です」
面接官「倉庫ですか?w」

 

41: 名無しさん@1周年 2020/03/09(月) 16:02:15.80
慣れない箱詰めてそんなのアホでも出来る作業だろ
いやならやめればいい話

 

43: 名無しさん@1周年 2020/03/09(月) 16:02:36.58
割に合わない社員は給料やボーナス減らせばいいだろ

 

44: 名無しさん@1周年 2020/03/09(月) 16:02:45.24
これ、東芝だけの問題じゃないよな
他の一部上場でも黒字リストラが横行してやばい
せっかく勉強して大企業のサラリーマンになったのに
転職もできないジジイになってから使い捨ては酷いよな
家のローン、子供の教育費、老後の貯蓄、マジでどうすんだよ?
内部留保ばかり積み上げないで社会に還元せいよ

 

47: 名無しさん@1周年 2020/03/09(月) 16:03:07.65
管理職って何も仕事してないじゃん
こいつらの給料下げろよ

 

64: 名無しさん@1周年 2020/03/09(月) 16:05:25.22
中国か韓国に行けば良いのに。

 

66: 名無しさん@1周年 2020/03/09(月) 16:05:45.18

外資の場合、使えない50代の給料が使える30代の数分の一なんてケースざらにある

C++やVulkan等をバリバリ使えるようになれば配転にはならないだろうし
転職も楽勝で出来るぜ

 

101: 名無しさん@1周年 2020/03/09(月) 16:10:45.06
だから医学部目指す馬鹿が多いんだな。
うちの息子の迷惑だよw

 

103: 名無しさん@1周年 2020/03/09(月) 16:11:35.79
ゲームプログラマーが、会社をいくつも転々として、それをキャリアアップとか自称しているようなもんだろwww
技術を盗む?
www
違うんじゃないのかなあwww

 

112: 名無しさん@1周年 2020/03/09(月) 16:12:14.39
東芝は無くなるとおもう

 

113: 名無しさん@1周年 2020/03/09(月) 16:12:18.84
まあ取れるだけ取って転職だな

 

126: 名無しさん@1周年 2020/03/09(月) 16:13:54.78
一社員の問題と捉えるアホどもは
これから日本の企業がこんな風になっていくことに気づいていない

 

131: 名無しさん@1周年 2020/03/09(月) 16:14:34.65

欧米みたいにもう少し簡単に解雇できるようにしたほうがいいんじゃね?
あと労働者の流動性もあげてさ

日本は労働者が守られてるようで実は守られていないよな

 

132: 名無しさん@1周年 2020/03/09(月) 16:14:43.70
東芝エネルギーシステムズって NEDOの天下り先企業だろ

 

133: 名無しさん@1周年 2020/03/09(月) 16:14:49.19

エレクトロニクスやソフトは使える奴と使えない奴の差が実に大きいんだよ

使えない奴の中には「居ないほうがマシ」の奴が結構出てしまう。
そういう産業だと無能文系が理解しなかったのが没落の一因

 

163: 名無しさん@1周年 2020/03/09(月) 16:17:53.34
まあ無能なんだろうね

 

169: 名無しさん@1周年 2020/03/09(月) 16:18:21.66
コナミやセガも同じことやってた

 

170: 名無しさん@1周年 2020/03/09(月) 16:18:27.30

東芝は上手いこと経営してるんじゃないか
本社が持株会社で、儲からない子会社は切り捨てるんだろう

東芝が事業部門を4つの分社へ、本体は持ち株会社化
https://xtech.nikkei.com/dm/atcl/news/16/042107280/

日経が報道してたな

 

173: 名無しさん@1周年 2020/03/09(月) 16:18:46.49
技術職なら中国の会社に雇ってもらえ
ジャップランドの3倍は貰えるぞ

 

209: 名無しさん@1周年 2020/03/09(月) 16:24:09.01
余計なプライドがこうさせるって感じだね
羨ましい代わってくれって人も居るんじゃないの

 

210: 名無しさん@1周年 2020/03/09(月) 16:24:10.48
追い出し部屋とか未だにあるんだねえ
こういう化石みたいな会社

 

231: 名無しさん@1周年 2020/03/09(月) 16:26:52.22
この人手不足の時代に辞めるように言われる人は完全にお荷物だから
さっさと新天地を探すのが労使共に良い

 

251: 名無しさん@1周年 2020/03/09(月) 16:28:58.53
若い人が年を取ったら同じような目に遭わされちゃいそうだよな。

 

264: 名無しさん@1周年 2020/03/09(月) 16:30:32.96

もう全員派遣でよくね

有能は経営者の足元みて賃金あげれるし
無能は派遣の足元見て賃金下げられる

まったく無駄がない

 

265: 名無しさん@1周年 2020/03/09(月) 16:30:40.59
東芝ロジスティクスって割と最近川崎に立派な物流センター建てたよね
未だにメーカーの物流子会社があるって逆にうらやましい
そこまでして雇用してくれるんだもん

 

282: 名無しさん@1周年 2020/03/09(月) 16:32:30.29
役に立たない50代IT技術者でも倉庫で同じ給料払ってくれる東芝のやさしさ

 

313: 名無しさん@1周年 2020/03/09(月) 16:38:11.87
ちなみにおれは底辺でビルの用務員をしてんだけど、
大企業の系列で上から落ちてきた人は同じ仕事で800万
直で入っている人は350~450万と倍くらい違う
ものは考えようで、自分の実力と立ち位置を考え直した方がいいと思う

 

319: 名無しさん@1周年 2020/03/09(月) 16:39:39.64
倉庫のIT化って今凄まじくないか?

 

320: 名無しさん@1周年 2020/03/09(月) 16:39:49.94
ノーベル賞の田中耕一さんは電気工学の専門なのに、就職したら化学の実験やらされて
めげずにがんばっていたらああなったんだよな

 

327: 名無しさん@1周年 2020/03/09(月) 16:40:44.48
東芝物流に転籍させられないだけましなのに何言ってんだ

 

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